RH PLUS CIA DA REMUNERAÇÃO
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Auditoria do Programa de Participação nos Resultados / RV

Sua empresa possui um Programa de PLR/ PPR ? Ele já foi auditado?
O formato atual atende as expectativas e os anseios dos colaboradores?
Você sabia que ele pode ser melhorado ou pode estar defasado?

A RH PLUS Cia. da Remuneração, através de seus consultores faz uma análise detalhada sobre o Programa de PLR/PPR de sua empresa, e elabora um diagnóstico completo atestando o grau de atualização e competitividade que o mesmo possui, bem como informa quais os pontos que podem ser melhorados ou apresentam situações de risco para a empresa.

Eis alguns pontos que são analisados durante o processo de auditoria do programa:

- Atendimento do Termo de Acordo à lei 10101
- Potencial de ganho x pagamento efetivo x resultado econômico da empresa nos últimos 3 anos
- Comparativo com programas existentes em empresas do mesmo segmento
- Análise da Matriz SWOT do programa (pontos fortes, pontos fracos, ameaças e oportunidades de melhoria)
- Grau de satisfação da população interna (pesquisa aleatória)
- Análise dos indicadores de resultados constantes no programa
- Aderência do programa a estratégia de negócios da empresa
- etc.

Não corra riscos. Atualize o seu programa. Audite com quem entende de PLR/PPR.

Implantação e Desenvolvimento de PLR / RV

Nossa metodologia está consagrada pelo mercado, afinal são mais de 150 projetos desenvolvidos e implantados em diversas empresas de diversos segmentos de atuação. Além disto, retratamos nossa experiência e nossa metodologia em livros: Sistemas Modernos de Remuneração e Remuneração Variável ? Quando os resultados falam mais alto. Todo este conhecimento é colocado a disposição da sua empresa para tornar o seu programa mais aderente às estratégias de negócios de sua empresa.

Tramitação do Termo de Acordo junto aos Sindicatos

Devido a mais de uma centena de projetos implantados em diversas empresas de diversos portes e regiões deste país, a RH PLUS adquiriu um respeitável know how no tocante a tratativas e negociações com Sindicatos, o que nos permite oferecer este serviço as empresas interessadas assegurando seu sucesso.

Dentro dos moldes dos programas mais aceitos pelos sindicatos, a RH PLUS elabora, redige o texto relativo ao Termo de Acordo e assessora o Jurídico de sua empresa na interpretação das cláusulas técnicas.

Além disso, a RH PLUS trata de toda agenda de compromissos frente aos sindicatos, se encarregando de negociar o Termo de Acordo, fazer a defesa técnica dos itens constantes no programa e dando encaminhamento para obtenção de protocolo e posteriormente fazendo o follow up até a obtenção da homologação por parte do sindicato.

Cessão ( aluguel ) do Software Premium RV para gestão do programa

Sua empresa não precisa contratar a RH PLUS para implantar o seu programa de PLR/PPR, mas ela pode fazer a gestão de seu programa com nossa ajuda. Para facilitar a gestão de seu PLR/PPR, a RH PLUS faz a cessão de seu software Premium RV.

Faça a locação de nosso software pelo período de 12 meses e usufrua de todas as vantagens e recursos contidos no mesmo.

Veja algumas das vantagens que sua empresa obterá utilizando-se de nossa ferramenta:

- maior segurança: acesso através de login e senha, com níveis de perfis de acesso
- maior confiabilidade na gestão das informações
- maior facilidade na operacionalização do sistema: atualização gráfica analítica e numérica em tempo real
- agilidade e rapidez na comunicação dos resultados: pulverização da informação com gerenciamento centralizado
- gráfico de interpretação das tendências, permitindo análise e interferência por parte da equipe
- apuração automática dos cálculos de premiação, facilitando o lançamento dos valores na Folha de Pagamento

A única exigência é que o modelo de PLR/PPR de sua empresa seja compatível com a metodologia RH PLUS.

Ligue para nossa consultoria e peça ainda hoje uma demonstração de nossa ferramenta sem compromisso em sua empresa. Teremos o maior prazer em lhe mostrar todas as vantagens desta poderosa ferramenta.

Treinamento

Os consultores da RH PLUS estão preparados para ministrar dois tipos de treinamento para sua empresa.

- Conceitual: que envolve o detalhamento da metodologia RH PLUS para projetos de Remuneração Variável, desde os conceitos básicos que envolve o assunto até as informações advindas das melhores práticas de mercado. O conteúdo programático poderá ser acessado através do site: www.cursosdecargosesalarios.com.br

- Operacional: que visa a plena utilização da ferramenta Premium RV, possibilitando ao usuário extrair o máximo de informações contidas no mesmo, bem como permitindo maior agilidade, redução de tempo e custos na administração do programa. Este treinamento é exclusivo para os clientes deste produto.

Assessoria Continuada

A RH PLUS presta assessoria de forma continuada para os clientes que necessitam deste tipo de serviço, visando a implantação / implementação de programas de Remuneração Variável e Participação nos Lucros e ou Resultados, bem como na transferência de conhecimento sobre a utilização da ferramenta Premium RV.